Mazliet vēstures. Kas mani pamudināja izpētīt šo pieeju. Pēc dabas esmu ļoti labsirdīgs cilvēks, kurš ilgu laiku neprata pateikt "nē". Fiziski tas izpaudās tā, ka manī bija ļoti daudz sāpju un aizvainojuma cita cilvēka dēļ, lai gan otrs to varēja pat nejust. Rezultātā manā dzīvē bija vardarbīga laulība 27 gadu garumā, un es zaudēju darbu, kuru ļoti mīlēju. Kāpēc? Es daudzas reizes sev uzdevu šo jautājumu. Tā kā esmu cilvēks, kurš vienmēr mācās, es nolēmu tajā iedziļināties. Karla Gustava Junga, Marka Lučina, Igora Leičenko, Konstantīna Šadrina un Naomi Tiklas mācības. Daudzu gadu studijas un praktiska pielietošana pārrunās, komandu veidošanā, palīdzot profesijas izvēlē un dzīves partneru atlasē. Tas viss sākās 2007. gadā un pārtapa sistemātiskā pētniecībā un praksē no 2011. gada līdz pat šodienai.
Šajā laikā caur manu praksi izgājuši vairāk nekā 2500 cilvēku. Nevis klienti ar lūgumu "izanalizē manu partneri", bet reāli pāri, reālas komandas un reāli stāsti, kur viens cilvēks nesaprata otru līdz brīdim, kad tas kļuva pārāk dārgi.
Likumsakarība, kas atkārtojas gandrīz vienmēr: vārdus var piemeklēt. Uzvedību zem spiediena — nē.
Cilvēks var mēnešiem ilgi teikt tieši to, ko jūs vēlaties dzirdēt. Bet tas, kā viņš uzvedas, kad kaut kas nenotiek pēc plāna, kļūst redzams. Ja zina, kur skatīties.
Kāpēc vārdi un rīcība nav viens un tas pats
Pētījums Journal of Personality and Social Psychology rāda: 40% konfliktu attiecībās rodas nevis reālu pretrunu dēļ, bet dabisko atšķirību nesaprašanas dēļ.
Konflikts nav tajā, ka viens kļūdās. Konflikts ir tajā, ka jūs esat atšķirīgi veidoti un neviens iepriekš nav paskaidrojis, kā to saprast.
Patiesais uzvedības modelis atklājas zem spiediena — strīdā, stresā, kad kaut kas neizdodas.
Kam pievērst uzmanību
Tas nav slikta cilvēka pazīmju saraksts. Tie ir uzvedības novērojumi — bez diagnozēm un vērtējumiem.
- Kā cilvēks reaģē uz nepiekrišanu. Vai klausās un atbild lietas būtībā — vai uzreiz aizstāvas, pārceļ atbildību, noniecina jūsu viedokli.
- Kā mainās tonis stresā. Vienam un tam pašam cilvēkam komfortā var būt maigs tonis, bet pirmajā grūtībā — ass. Atšķirība starp šīm divām versijām ir tas, kam vērts pievērst uzmanību.
- Kā tiek pieņemti lēmumi kopā. Vai lēmums tiek apspriests — vai vienkārši paziņots pēc fakta kā kaut kas, par ko nav iespējams diskutēt.
- Kas notiek pēc konflikta. Vai atgriežas normāla komunikācija — vai vairākas dienas saglabājas spriedze kā sods par to, ka uzdrošinājāties nepiekrist.
Neviena no šīm pazīmēm pati par sevi nenozīmē, ka jūsu priekšā ir "toksisks cilvēks". Šie ir signāli, kurus vērts pamanīt kopumā — un vēlams agrāk nekā pēc gada kopā nodzīvošanas.
Kāpēc tas redzams sejā agrāk nekā sarunā
Divpadsmit gadu praksi es pavadīju nevis psihologa kabinetā, bet korporācijās — vietā, kur kļūda cilvēka novērtējumā nav filozofisks jautājums, bet izdevumu pozīcija.
Vienā komandā, ar kuru strādāju — 2500 cilvēku, finanšu sektors. Personāla mainība šajā nozarē parasti ir 53% gadā kā bāzes līnija. Pēc viena gada darba ar FaceCode metodi tā samazinājās līdz 2–3%.
Atšķirība nebija jaunās instrukcijās vai lielākās algās. Atšķirība bija tajā, ka cilvēka daba kļuva redzama agrāk, nekā viņš spēja to noslēpt vai nospēlēt sev vajadzīgo versiju intervijā. Un kad saproti, kas konkrētu cilvēku motivē, kļūst patīkami sadarboties, jo enerģija netiek iznīcināta — ne jūsu, ne šī cilvēka. Tas uzņēmumiem vienmēr ir izdevīgi.
Kā tas darbojas pārī
FaceCode Method analizē divus cilvēkus pēc fotogrāfijām un parāda katra uzvedības profilu: kā viņš reaģē zem spiediena, kas viņu izraisa, kā viņš pieņem lēmumus un kurā brīdī noslēdzas dialogam.
Pārim tas nav vērtējums par to, vai jūs "derat viens otram". Tā ir konkrēta karte: kur jums ir dabīga pievilkšanās, un kur rodas atkārtoti konflikti, jo abi pārstāj viens otru dzirdēt.
Bezmaksas analīze aizņem aptuveni 30 sekundes un dod pirmo orientieri. Pilna analīze ar scenāriju "toksiska uzvedība" parāda konkrētus uzvedības modeļus un taktiku tieši jūsu situācijai.
Ja izlasījāt līdz šai vietai
Visticamāk, jums jau ir konkrēts cilvēks prātā. Nevis abstrakta ziņkāre, bet reāla situācija, kas jūs nelaiž vaļā.
Augšupielādējiet divas fotogrāfijas — savu un viņa. Pēc 30 sekundēm jūs saņemsiet pirmo atbildi uz jautājumu, kuru, iespējams, jau sen sev neuzdevāt tieši.